Persönlichkeitsbestimmende Interessenstrukturen

Auf dieser Seite werden Artikel zur
PbI-Methode und deren  Anwendungen angeboten.

 

Es menschelt

Wir geben viel Geld aus und verwenden viel Zeit, um diese wundervoll ausgefeilten Methoden, Verfahren und Techniken zu lernen. Der smarte Weg wäre, das 'menscheln' verstehen zu lernen. Dies bedeutet, den Umgang mit unseren Mitmenschen und ihren Interessen nicht mehr zu verdrängen und zu ignorieren, sondern zu erlernen und einzubeziehen.   mehr

Der Schlüssel zur Überzeugungskraft

Überzeugen bedeutet, aus Interessengegensätzen Interessenübereinstimmungen zu schaffen. Je häufiger diese Umwandlung gelingt, desto reibungsloser verläuft das private wie das berufliche Leben und desto leistungsfähiger und nachhaltig erfolgreicher sind wir.   mehr

Eigenantrieb ist wirksamer als Motivation

Motivation ist gut. Eigenantrieb ist wirksamer. Immer wieder werden neue Motivatoren entdeckt oder alte wiederentdeckt und als allgemeingültig veröffentlicht. Das Problem dabei: Es gibt keine allgemeingültigen Motivatoren und keine allgemeingültige Motivation.   mehr

Stressauslöser und Stressabwehr

Entgegen der vorherrschenden Vorstellung im Mainstream ist Stress ein zutiefst individuelles Phänomen. Jeder Mensch hat seinen persönlichen Stressauslöser. Grundsätzlich versucht jeder Mensch, Stress zu vermeiden. Seine Hilfsmittel dazu sind Abwehrmechanismen.   mehr

Der Kreis der Gewohnheiten

Die Mehrheit der Menschen ist so sehr mit der Suche nach dem Nutzen beschäftigt, dass sie für die Sinn-Suche keine Zeit und auch keine Antenne haben. Typischer Repräsentant für die Nutzen-Suche ist die Jagd nach dem Geld. Aber es gibt auch andere Vertreter: Die Suche nach Liebe und Anerkennung, die Sucht nach Bewunderung, die Jagd nach Wissen, das Drängen nach Macht.   mehr

Psychisch pubertäre Menschen

Egozentriker sind psychisch pubertäre Menschen. Sie haben ihr Gleichgewicht im Denken, Fühlen und Handeln noch nicht gefunden. Selbst wenn sie körperlich erwachsen sind, sind sie es psychisch noch nicht, können es aber jederzeit werden.   mehr

Das Prinzip MITEINANDER

Das Prinzip MITEINANDER hat die Herstellung wechselseitiger Kooperation zum Ziel. Es besteht aus vier handlungsleitenden Elementen und ist evolutionär stabil.   mehr

 

Die grösste persönliche Entwicklungschance

Willst Du lieber balanced oder unbalanced durch das Leben gehen? Balanced bedeutet: im Gleichgewicht im Denken, Fühlen und Handeln. Unbalanced bedeutet: nicht im Gleichgewicht. Menschen, die ihr Gleichgewicht gefunden haben, werden auch entwickelte Persönlichkeiten genannt.   mehr

 

Der Prozess 'Egozentriker gekonnt abholen'

Der Prozess 'Egozentriker gekonnt abholen' ist eine Schlüsselqualifikation für Humankompetenz. Wer den Prozess beherrscht, bekommt jeden Egozentriker an den Haken.   mehr

 
   
   

Holistische Personalsuche

Motivation ist ein alter Hut

Schwarmgerechtigkeit

Selbstlernen

Der Januskompass

Psychisch pubertäre Menschen

Egozentriker gekonnt abholen

Hirn, Herz und Bauch

Ein gesundes Gleichgewicht im Leben finden

Dominanz und Gleichgewicht

Ein erfülltes Leben

Die Gleichgewichts Bilanz

Führungskompetenz ermitteln und entwickeln

Brücken bauen von Mensch zu Mensch

Der freie Wille

Managerqualität ist messbar

Die Suche nach dem Sinn

Die Life-Balance finden

Mitarbeiterbindung beginnt bei der Stellenbesetzung

Erstklassige Stellenbesetzungen im Management

 

Kooperation ist kinderleicht

Der Unterschied zwischen normal und entwickelt

Die Führungskultur entwickeln

Der blinde Fleck der Psychologie

Die PbI Methode: ein Paradigmenwechsel

Konstruktionsfehler in der Führungslehre

Individualisierung in der Weiterbildung

Vertrauen und Gegenseitigkeit

Managerhaftung für Führungsfehler

Verkaufen mit PbI

Manager kann jeder werden

Die vernachlässigte Erfolgsdimension

Der Selbstdarsteller

Methodischer Fehler im Projektmanagement

Produktivitätsfallen

Reifeprüfung

Der E30-Manager

Persönliche Autorität stärken

Das Führungsdilemma

Verhalten ist eine Funktion der PbI

Tabu Mißerfolgsquote von Projekten

Der Nutzen von PbI

Krisenbewältigung oder besser Krisenvermeidung

Was sind eigentlich PbI