Auf dieser Seite werden Artikel zur
PbI-Methode und deren Anwendungen angeboten.
Es menschelt
Wir geben viel Geld aus und verwenden viel Zeit, um diese wundervoll ausgefeilten Methoden, Verfahren und Techniken zu lernen. Der smarte Weg wäre, das 'menscheln' verstehen zu lernen. Dies bedeutet, den Umgang mit unseren Mitmenschen und ihren Interessen nicht mehr zu verdrängen und zu ignorieren, sondern zu erlernen und einzubeziehen. mehr
Der Schlüssel zur Überzeugungskraft
Überzeugen bedeutet, aus Interessengegensätzen Interessenübereinstimmungen zu schaffen. Je häufiger diese Umwandlung gelingt, desto reibungsloser verläuft das private wie das berufliche Leben und desto leistungsfähiger und nachhaltig erfolgreicher sind wir. mehr
Eigenantrieb ist wirksamer als Motivation
Motivation ist gut. Eigenantrieb ist wirksamer. Immer wieder werden neue Motivatoren entdeckt oder alte wiederentdeckt und als allgemeingültig veröffentlicht. Das Problem dabei: Es gibt keine allgemeingültigen Motivatoren und keine allgemeingültige Motivation. mehr
Stressauslöser und Stressabwehr
Entgegen der vorherrschenden Vorstellung im Mainstream ist Stress ein zutiefst individuelles Phänomen. Jeder Mensch hat seinen persönlichen Stressauslöser. Grundsätzlich versucht jeder Mensch, Stress zu vermeiden. Seine Hilfsmittel dazu sind Abwehrmechanismen. mehr
Der Kreis der Gewohnheiten
Die Mehrheit der Menschen ist so sehr mit der Suche nach dem Nutzen beschäftigt, dass sie für die Sinn-Suche keine Zeit und auch keine Antenne haben. Typischer Repräsentant für die Nutzen-Suche ist die Jagd nach dem Geld. Aber es gibt auch andere Vertreter: Die Suche nach Liebe und Anerkennung, die Sucht nach Bewunderung, die Jagd nach Wissen, das Drängen nach Macht. mehr
Psychisch pubertäre Menschen
Egozentriker sind psychisch pubertäre Menschen. Sie haben ihr Gleichgewicht im Denken, Fühlen und Handeln noch nicht gefunden. Selbst wenn sie körperlich erwachsen sind, sind sie es psychisch noch nicht, können es aber jederzeit werden. mehr
Das Prinzip MITEINANDERDas Prinzip MITEINANDER hat die Herstellung wechselseitiger Kooperation zum Ziel. Es besteht aus vier handlungsleitenden Elementen und ist evolutionär stabil. mehr |
|
Die grösste persönliche EntwicklungschanceWillst Du lieber balanced oder unbalanced durch das Leben gehen? Balanced bedeutet: im Gleichgewicht im Denken, Fühlen und Handeln. Unbalanced bedeutet: nicht im Gleichgewicht. Menschen, die ihr Gleichgewicht gefunden haben, werden auch entwickelte Persönlichkeiten genannt. mehr |
|
Der Prozess 'Egozentriker gekonnt abholen'Der Prozess 'Egozentriker gekonnt abholen' ist eine Schlüsselqualifikation für Humankompetenz. Wer den Prozess beherrscht, bekommt jeden Egozentriker an den Haken. mehr |
|
Holistische Personalsuche |
|
Motivation ist ein alter Hut |
|
Schwarmgerechtigkeit |
|
Selbstlernen |
|
Der Januskompass |
|
Psychisch pubertäre Menschen |
|
Egozentriker gekonnt abholen |
|
Hirn, Herz und Bauch |
|
Ein gesundes Gleichgewicht im Leben finden |
|
Dominanz und Gleichgewicht |
|
Ein erfülltes Leben |
|
Die Gleichgewichts Bilanz |
|
Führungskompetenz ermitteln und entwickeln |
|
Brücken bauen von Mensch zu Mensch |
|
Der freie Wille |
|
Managerqualität ist messbar |
|
Die Suche nach dem Sinn |
|
Die Life-Balance finden |
|
Mitarbeiterbindung beginnt bei der Stellenbesetzung |
|
Erstklassige Stellenbesetzungen im Management |
|
Kooperation ist kinderleicht |
|
Der Unterschied zwischen normal und entwickelt |
|
Die Führungskultur entwickeln |
|
Der blinde Fleck der Psychologie |
|
Die PbI Methode: ein Paradigmenwechsel |
|
Konstruktionsfehler in der Führungslehre |
|
Individualisierung in der Weiterbildung |
|
Vertrauen und Gegenseitigkeit |
|
Managerhaftung für Führungsfehler |
|
Verkaufen mit PbI |
|
Manager kann jeder werden |
|
Die vernachlässigte Erfolgsdimension |
|
Der Selbstdarsteller |
|
Methodischer Fehler im Projektmanagement |
|
Produktivitätsfallen |
|
Reifeprüfung |
|
Der E30-Manager |
|
Persönliche Autorität stärken |
|
Das Führungsdilemma |
|
Verhalten ist eine Funktion der PbI |
|
Tabu Mißerfolgsquote von Projekten |
|
Der Nutzen von PbI |
|
Krisenbewältigung oder besser Krisenvermeidung |
|
Was sind eigentlich PbI |