Seine Lieblingsthemen sind Führungskompetenz und Personalentwicklung.
Sowie die Balance im
Denken, Fühlen und Handeln.
Erfinder, Gründer, Autor, Informatiker,
Mathematiker und Ingenieur
Wolfgang Hinz ist der Gründer des PbI Instituts und der Erfinder der PbI-Methode. Er war Geschäftsfúhrer bekannter Familienunternehmen wie Hilti, Fissler und Gebrüder Röchling, bevor er sich auf Sanierungsaufgaben konzentrierte.
Bei seinen zehn Turnaround-Mandaten hat er die PbI-Methode eingesetzt und damit eine hohe Erfolgsquote erzielt. Sein Motto: „Wenn der Turnaround nicht in 12 Monaten geschafft ist, wird er immer unwahrscheinlicher“.
Schon früh hat Wolfgang Hinz erkannt, dass in der Führungsverantwortung Fachkompetenz allein nicht ausreicht, sondern durch Humankompetenz ergänzt werden muss. Prozessorientierte Führungskultur und Personalentwicklung sind seine Schwerpunktthemen. Darüber hat er zehn Bücher geschrieben (siehe Bücher).
Heute lebt Wolfgang Hinz jeweils halbjährlich am Starnberger See und an der australischen Sunshine Coast. Er steht pro bono als Mentor für alle Fragen rund um das Thema pbi zur Verfügung.