Persönlichkeitsbestimmende Interessenstrukturen

Führungsqualität 

Initiative gegen Führungsfehler

Die Folgeschäden von Führungsfehlern sind teuer: Für die Gesellschaft, für die Unternehmen, für die betroffenen Menschen. Führungsfehler sind Managerpfusch! In keinem Bereich unseres Lebens lassen wir uns Pfusch gefallen: Nicht von Handwerkern, nicht am Bau, nicht im Gesundheitswesen. Nur im Management. Warum eigentlich? Die Folgeschäden summieren sich pro Jahr in Deutschland auf über 400 Mrd. Euro. Das ist um ein Drittel höher als der deutsche Bundeshaushalt von 2014. Weiter ignorieren und verdrängen? Oder doch besser Führungsfehler vermeiden und enorm an Leistungsfähigkeit gewinnen?

Der rote Faden

Konstruktionsfehler in der akademischen Führungslehre

Die volkswirtschaftlichen Folgeschäden von Führungsfehlern

Ein Frustrationstsunami ist unterwegs

Überlegene EGOs

Managertypen nach Führungsebenen

Den natürlichen Entwicklungsweg vollenden

Individualisierung in der Weiterentwicklung

Weiterentwicklung ist jederzeit möglich